Відданість, що вимірюється роками: 10 працівників «Рукавички» відзначені срібними значками
Ми відзначили працівників, які понад 15 років присвятили компанії. Вони отримали срібні значки з емблемою «Рукавички» як символ стабільності, відданості та професійності.
Їхні історії — це не лише приклад довготривалої роботи, а й доказ того, що рітейл може стати справжньою школою життя, місцем розвитку та командної підтримки.
Історії відданості та професіоналізму:
- Леся Нестор, Лопатин
Понад 20 років у компанії. Пройшла шлях від товарознавця до керівниці магазину, відкривала торгові точки, формувала колективи. Її життєве кредо — любити роботу, вчитись новому та завжди залишатися людиною.
- Ірина Кулиняк, Трускавець
18 років у компанії. Починала у філії «Львівхолоду», а сьогодні керує магазином у центрі Трускавця. Її мотивує команда та вдячність покупців. Молодим спеціалістам радить не боятись труднощів і постійно розвиватись.
- Лілія Боляк, Новий Розділ
18 років у «Рукавичці». Була регіональною директоркою, але обрала управління магазином, бо це ближче до людей. Для неї важливі стабільний колектив, баланс між роботою і родиною, а також щоденне спілкування з покупцями.
- Ірина Николин, Жидачів
18 років у мережі. Очолює магазин понад 300 м², який є одним із лідерів за продажами. Вважає, що секрет довгого шляху — любов до людей, руху та торгівлі. Пишається тим, що її магазин став стартом для багатьох керівників.
- Вікторія Долінська, Жидачів
18 років у компанії. 6 років навчала молодих керівників у «Школі директорів». Переконана: головне для управлінця — відповідальність і вміння приймати рішення навіть у складних ситуаціях.
- Наталія Жемчук, Новояворівськ
18 років у компанії. Починала касиркою, згодом стала керівницею магазину. Пройшла «Школу директорів». Каже, що у рітейлі постійно змінюються процеси, але основою завжди залишаються люди.
- Надія Яворська, Новий Розділ
17 років у мережі. Її шлях — від продавчині до керівниці. Найбільша мотивація — лояльність покупців, які повертаються саме у «Рукавичку» за атмосферою та щирим ставленням персоналу.
- Світлана Калітовська, Кам’янка-Бузька
17 років у «Рукавичці». Допомагала відкривати магазини в різних містах. Найбільше цінує команду, адже саме взаємопідтримка з колегами та довіра формують успішну роботу.
- Наталя Лешкович, Старий Самбір
16 років у «Рукавичці». Працювала в різних містах, цінує можливість постійного розвитку та навчання. Її філософія — бути щирою до покупців і не боятися змін.
- Назар Вихрист, Броди
15 років у компанії. Пройшов усі щаблі кар’єрного росту — від викладки товару до керівника магазину. Переконаний: спочатку ти працюєш на репутацію магазину, а згодом вона працює на тебе.
Срібні значки стали знаком вдячності компанії за багаторічну відданість. Ці історії демонструють, що «Рукавичка» — це місце, де можна розпочати кар’єру з базової позиції та досягнути управлінського рівня, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
